En mi Blog, Inteligencia Transicional, les compartí la diferencia entre cambio y transición (El cambio está definido por variables externas y no lo podemos controlar; la transición es el proceso psicológico interno que vivimos para poder aceptar e integrar esa nueva situación). Partiendo del hecho de que la transición es ese proceso interno y que usualmente tiene unas fases, hoy … Read More
¿Qué es la Inteligencia Transicional?
¿Qué es la Inteligencia Transicional? Este puede ser un término relativamente nuevo y seguramente no lo habías escuchado antes, pero en un entorno tan cambiante como el que tenemos actualmente; es claro que debemos desarrollar una nueva inteligencia: La Inteligencia Transicional. A comienzos de este año 2025, realicé una certificación sobre este asunto en particular y fue de gran valor … Read More
Liderar desde el coraje y la Vulnerabilidad – Parte 6 – Conversaciones Cruciales
Siguiendo con la línea de cómo debes liderar con Coraje y Vulnerabilidad te he mencionado que un líder de hoy debe liderar desde: Conectar con las emociones propias y de otros Confiar Tener autocompasión Preguntar muchísimo Servir Y hoy quiero agregarle un componente a esta receta y es la valentía para sostener conversaciones difíciles. Kerry Patterson y colegas, en su … Read More
Servir y Agregar Valor a otros
En esta serie de Blogs sobre Liderazgo desde el coraje y la vulnerabilidad te he hablado sobre temas que resaltan la importancia de potenciar el liderazgo actual a uno más cercano y transformador. Estos puntos son: El líder actual debe liderar desde el corazón, el riesgo y la exposición emocional. Pues dependiendo de quienes somos es cómo lideramos. El líder … Read More
Liderar desde el coraje y la Vulnerabilidad – Parte 4 – Preguntas
Liderar desde el coraje y la vulnerabilidad implica abordar el liderazgo desde diferentes pilares. Hemos hablado anteriormente de: La Confianza como la base de toda relación La Autocompasión entendida como la capacidad de relacionarte contigo mismo de una manera auténtica, amorosa y compasiva desde la mirada de un continuo aprendiz. Para ser un líder con coraje debes estar en continuo … Read More
Liderar desde el coraje y la Vulnerabilidad – Parte 3 – La Autocompasión
En esta nueva temporada de Blogs sobre Liderazgo te seguiré contando sobre cómo poder liderar de manera efectiva y creativa con bases sólidas. En mis Blog anteriores Te compartí cómo es liderar desde la vulnerabilidad y la importancia de la confianza para que podamos ser vulnerables. Te mencioné que la confianza y la vulnerabilidad crecen de manera simultánea y desde tu … Read More
Liderar desde el coraje y la Vulnerabilidad – Parte 2 – La Confianza es la base de toda Relación
En esta nueva temporada de Blogs sobre Liderazgo te seguiré contando sobre cómo poder liderar desde el coraje y la vulnerabilidad. En mi Blog anterior te compartí cómo es liderar desde la vulnerabilidad; hoy te hablaré sobre la importancia de la confianza para que podamos ser vulnerables. La confianza y la vulnerabilidad crecen de manera simultánea y desde tu rol … Read More
Liderar desde el coraje y la Vulnerabilidad – Parte 1 – ¿Cómo es liderar desde vulnerabilidad?
Quiero empezar una nueva serie para hablar de liderazgo. Un tema que me apasiona y del que he venido estudiando y profundizando en los últimos tiempos de la mano de varios autores. He encontrado diversas metodologías, técnicas, escritos y reflexiones, pero en los últimos años me he encontrado una maravillosa investigadora que con hechos, datos, anécdotas y práctica me ha … Read More
Agilidad Emocional: Paso 4 – Avanzar
Cerrando este ciclo de blogs de Agilidad Emocional, hablaré del cuarto y último paso que trae SUSAN DAVID y les compartiré mis reflexiones y aplicaciones Te comparto aquí sobre los pasos anteriores: Paso 1: Aparecer para hacerte cargo de lo que te está pasando con compasión y aceptación, reconociendo tus emociones. Paso 2: Abstraerse y desengancharse de la situación para … Read More
Agilidad Emocional: Paso 3 – Caminar sobre propósito
Hoy quiero hablarte sobre el tercer paso para tener agilidad emocional. Te comparto aquí sobre los pasos anteriores: Paso 1: Aparecer para hacerte cargo de lo que te está pasando con compasión y aceptación, reconociendo tus emociones. Paso2: Abstraerse y desengancharse de la situación para tener una mirada desde afuera y objetiva. El paso 3 entonces es el paso que … Read More