Inteligencia Transicional: Nuevos Comienzos

En mis recientes publicaciones he estado compartiéndote sobre lo que significa tener INTELIGENCIA TRANSICIONAL. Como te compartí en mi Blog 1 de esta serie, la Inteligencia Transicional es esa habilidad que debemos desarrollar hoy en día, más que nunca, para gestionar nuestros cambios de la manera más efectiva. Te he compartido detalles de la diferencia entre transición y transformación y … Read More

Los Messy Middles – tiempo para reenfocar

¿Has atravesado cambios importantes en tu vida y sientes que te toma mucho tiempo hacer el duelo y avanzar hacia un nuevo horizonte? O ¿En ocasiones terminas un ciclo importante en tu vida y no te das el tiempo para digerirlo, reflexionar sobre lo que da y lo que se va y ya quieres saltar hacia un nuevo comienzo? En … Read More

Inteligencia Transicional: Los finales

En mis últimas publicaciones he venido hablando sobre transición, cambio, transformación, Inteligencia Transicional y cambio. Hoy quiero hablarte de esa primera etapa que vivimos cuando empiezan las transiciones: Los finales…. Un poco de contexto: Comprender cómo las personas enfrentan los cambios en la vida se ha convertido en algo apasionante para mí y con cada coachee que tengo la oportunidad … Read More

¿Transición o transformación?

En mi Blog, Inteligencia Transicional, les compartí la diferencia entre cambio y transición (El cambio está definido por variables externas y no lo podemos controlar; la transición es el proceso psicológico interno que vivimos para poder aceptar e integrar esa nueva situación). Partiendo del hecho de que la transición es ese proceso interno y que usualmente tiene unas fases, hoy … Read More

¿Qué es la Inteligencia Transicional?

¿Qué es la Inteligencia Transicional? Este puede ser un término relativamente nuevo y seguramente no lo habías escuchado antes, pero en un entorno tan cambiante como el que tenemos actualmente; es claro que debemos desarrollar una nueva inteligencia: La Inteligencia Transicional. A comienzos de este año 2025, realicé una certificación sobre este asunto en particular y fue de gran valor … Read More

Liderar desde el coraje y la Vulnerabilidad – Parte 6 – Conversaciones Cruciales

Siguiendo con la línea de cómo debes liderar con Coraje y Vulnerabilidad te he mencionado que un líder de hoy debe liderar desde: Conectar con las emociones propias y de otros Confiar Tener autocompasión Preguntar muchísimo Servir Y hoy quiero agregarle un componente a esta receta y es la valentía para sostener conversaciones difíciles. Kerry Patterson y colegas, en su … Read More

Servir y Agregar Valor a otros

En esta serie de Blogs sobre Liderazgo desde el coraje y la vulnerabilidad te he hablado sobre temas que resaltan la importancia de potenciar el liderazgo actual a uno más cercano y transformador. Estos puntos son: El líder actual debe liderar desde el corazón, el riesgo y la exposición emocional. Pues dependiendo de quienes somos es cómo lideramos. El líder … Read More

Liderar desde el coraje y la Vulnerabilidad – Parte 4 – Preguntas

Liderar desde el coraje y la vulnerabilidad implica abordar el liderazgo desde diferentes pilares. Hemos hablado anteriormente de: La Confianza como la base de toda relación La Autocompasión entendida como la capacidad de relacionarte contigo mismo de una manera auténtica, amorosa y compasiva desde la mirada de un continuo aprendiz. Para ser un líder con coraje debes estar en continuo … Read More

Liderar desde el coraje y la Vulnerabilidad – Parte 3 – La Autocompasión

En esta nueva temporada de Blogs sobre Liderazgo te seguiré contando sobre cómo poder liderar de manera efectiva y creativa con bases sólidas. En mis Blog anteriores Te compartí cómo es liderar desde la vulnerabilidad y la importancia de la confianza para que podamos ser vulnerables. Te mencioné que la confianza y la vulnerabilidad crecen de manera simultánea y desde tu … Read More